Deberes y Derechos del Asociado


ARTÍCULO 1. DEBERES DE LOS ASOCIADOS
 

1. Adquirir conocimiento sobre los objetivos, características y funcionamiento de los fondos de empleados en general, así como también conocer y cumplir el estatuto y las reglamentaciones internas de FodeOcci.

2. Comportarse solidariamente, con lealtad y respeto, en sus relaciones con FodeOcci, con sus asociados y con los empleados.

3. Aceptar y cumplir oportunamente las decisiones tomadas por la Asamblea General y los demás órganos de administración, los de control, adoptadas de conformidad con la ley, el estatuto y los reglamentos.

4. Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo social y pagar puntualmente los compromisos económicos adquiridos con FodeOcci, en los montos y plazos acordados.  En caso de faltantes por descuentos de nómina su deber es pagar y reportar al fondo el pago efectuado.

5. Abstenerse de ejecutar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica o el prestigio social de FodeOcci.

6. Usar adecuadamente los servicios de FodeOcci.

7. Desempeñar con diligencia y eficiencia los cargos para los que sea elegido o las comisiones asignadas, cumpliendo con las responsabilidades que se deriven.

8. Utilizar en sus relaciones con FodeOcci el conducto regular, entendiéndose por este las competencias, jerarquías y procedimientos que para cada caso se hayan señalado.

9. Autorizar por escrito e irrevocablemente para que mediante el sistema de libranza el empleador o entidad pagadora le retenga las sumas correspondientes con destino a cumplir sus compromisos económicos con FodeOcci por cualquier concepto. 

10. Diligenciar oportunamente y con la periodicidad requerida la información solicitada por FodeOcci que se requiere para su relación de asociado; tal como datos personales, familiares, sociales, económicos o financieros; diligenciando los formatos o formularios que la administración disponga, en especial aquellos relacionados con la implementación de normas sobre administración del riesgo de lavado de activos, financiación del terrorismo y actualización de datos.

11. Aceptar el tratamiento de datos personales de carácter no sensible.

12. Autorizar el tratamiento de los datos personales de carácter comercial, crediticio, financiero y de servicios.

13. Informar oportunamente a FodeOcci los cambios de domicilio, residencia, teléfonos fijos, celulares, correo electrónico personal y demás datos que FodeOcci requiera para el buen desenvolvimiento de las relaciones y comunicaciones con el fondo.

14. Comprometerse a hacer aportes sociales individuales periódicos y a ahorrar en forma permanente, así como a pagar las contribuciones, en los montos que establezcan los estatutos o la asamblea general.

15. Participar en las asambleas y actos a que sea convocado por FodeOcci, en los procesos educativos y democráticos que desarrolle el fondo.

16. Dar a conocer oportunamente a FodeOcci, cualquier información que pueda afectar el normal desenvolvimiento de las relaciones con el fondo de empleados.

17. Atender al llamado que le haga FodeOcci a iniciar una solución de conflictos intransigibles.

18. Cumplir con los demás deberes que establezca la ley, el estatuto y los reglamentos de FodeOcci.

 

ARTÍCULO 2. DERECHOS DE LOS ASOCIADOS
 

1. Realizar con FodeOcci todas las operaciones propias de su objeto social, de conformidad con el estatuto y los reglamentos internos del fondo.

2. Participar en las actividades de FodeOcci y en el desempeño de cargos en los órganos de dirección, control y apoyo, de conformidad con las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.

3. Ser informado de la gestión de FodeOcci, conforme lo establezca el estatuto o los reglamentos, de conformidad con la política de información y comunicación.

4. Ejercer actos de decisión y elección en las asambleas generales, o eventos democráticos, en las formas y oportunidades previstas en este estatuto y los reglamentos de FodeOcci.

5. Ejercer el derecho de inspección de los informes previos a la asamblea general, de conformidad con las disposiciones legales sobre la materia y el reglamento aprobado por la junta directiva. En este proceso debe participar el Revisor Fiscal o al menos un miembro del comité de control social.

6. Presentar a la administración recomendaciones e iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de la institución.

7. Presentar solicitudes de información a la administración, de conformidad con el reglamento aprobado por la junta directiva.

8. Retirarse voluntariamente de FodeOcci.

9. Los demás que resulten de la ley, el presente estatuto y los reglamentos de FodeOcci.

PARÁGRAFO 1.  El ejercicio de los derechos de los asociados estará condicionado al cumplimiento de los deberes y obligaciones.  El asociado, como consecuencia de una acción disciplinaria, podrá quedar temporalmente suspendido en el goce de sus derechos. 

PÁRRAFO 2.  Los servicios de créditos empiezan a prestarse a partir de 60 días de ser asociado, el resto de servicios se empiezan a disfrutar a partir de seis (6) meses de haberse asociado.